martes, 16 de julio de 2013
EL MINISTRO LUIS DE GUINDOS. CAUTO OPTIMISMO
El Ministro ha aclarado algunas inquietudes a los presentes en el Foro IESE que está llevandose a cabo.
Cauto optimismo, lo peor ha quedado atrás. En el último trimestre volveremos a la senda del crecimiento.
Seguirán las bajadas futuras del precio del dinero por parte del Banco Central Europeo.
El Euro ha quedado afianzado, no hay duda de ello.
Los instrumentos de control financiero con la unificación bancaria Europea van a realizarse de forma unificada para toda Europa.
2014 habrá crecimiento en Europa.
España pasó la linea roja, ahora nos financiamos bien, y la prima de riesgo ha dejado atrás su peor momento.
El crédito tiene que volver a las PYMES, no se puede permitir que el 40 por ciento de las peticiones de crédito a la banca es rechazada por la Banca. Va a iniciarse por parte del gobierno una Ley para regular este tema.
El pago a proveedores se llevó 11.000 millones, y se va a poner en marcha otro plan de pago adicional.
jueves, 11 de julio de 2013
CUAL CREES QUE ES LA PROFESION MAS DEMANDADA ?
MERCADO LABORAL
Los desarrolladores de aplicaciones móviles, los más demandados en España
El auge del llamado 'universo app' está duplicando la demanda de profesionales españoles expertos en el sector de la telefonía y las aplicaciones móviles. Cada vez son más las empresas digitales que precisan de desarrolladores cualificados con conocimientos en iOS y Android .
Este análisis, realizado entre más de 15.000 proyectos IT, revela cómo cada vez son más las empresas digitales que precisan de desarrolladores cualificados con conocimientos principalmente en iOS (Apple) y Android (Google), los dos sistemas operativos más vendidos en España en los últimos cinco años.
Concretamente, en el último ejercicio el auge de los proyectos de programación relacionados con estos sistemas operativos aumentaron en un 130% las contrataciones de expertos con conocimientos en Android, por delante de los de iPhone (108%). De hecho, las previsiones apuntan a que este crecimiento aumentará exponencialmente a lo largo de 2013, agudizado sobre todo por la competitiva carrera que libran los dos gigantes tecnológicos por convertirse en líderes del mercado.
Expertos más solicitados por la industria digital
Junto con los expertos en iPhone y Android, completan el ranking de profesionales más solicitados en la industria digital aquellos con conocimientos en lenguaje de programación Java, cuya demanda creció un 70% tras convertirse en uno de los más populares a la hora de crear aplicaciones web y móvil.
A estos profesionales se suman perfiles con experiencia en el sistema de gestión de bases de datos MySQL (63%), expertos conocedores en el lenguaje PHP (48%), orientado al desarrollo de apps web dinámicas, así como en JavaScript (47%).
El ranking lo cierran los expertos en HTML (37%) muy demandados por las empresas que necesitan de página web para ganar mayor visibilidad. También los perfiles con experiencia en el programa webdesign aumentaron un 18% en el último año.
También cabe destacar la entrada paulatina en este mapa laboral de profesionales expertos en HTML5 y Joomla: un lenguaje y un portal muy útiles para el desarrollo de sitios web dinámicos e interactivos así como para adaptar websites al formato móvil.
Fuente: Twago, plataforma de cloud working que conecta a empresas con profesionales freelance y autónomos.
Concretamente, en el último ejercicio el auge de los proyectos de programación relacionados con estos sistemas operativos aumentaron en un 130% las contrataciones de expertos con conocimientos en Android, por delante de los de iPhone (108%). De hecho, las previsiones apuntan a que este crecimiento aumentará exponencialmente a lo largo de 2013, agudizado sobre todo por la competitiva carrera que libran los dos gigantes tecnológicos por convertirse en líderes del mercado.
Expertos más solicitados por la industria digital
Junto con los expertos en iPhone y Android, completan el ranking de profesionales más solicitados en la industria digital aquellos con conocimientos en lenguaje de programación Java, cuya demanda creció un 70% tras convertirse en uno de los más populares a la hora de crear aplicaciones web y móvil.
A estos profesionales se suman perfiles con experiencia en el sistema de gestión de bases de datos MySQL (63%), expertos conocedores en el lenguaje PHP (48%), orientado al desarrollo de apps web dinámicas, así como en JavaScript (47%).
El ranking lo cierran los expertos en HTML (37%) muy demandados por las empresas que necesitan de página web para ganar mayor visibilidad. También los perfiles con experiencia en el programa webdesign aumentaron un 18% en el último año.
También cabe destacar la entrada paulatina en este mapa laboral de profesionales expertos en HTML5 y Joomla: un lenguaje y un portal muy útiles para el desarrollo de sitios web dinámicos e interactivos así como para adaptar websites al formato móvil.
Fuente: Twago, plataforma de cloud working que conecta a empresas con profesionales freelance y autónomos.
martes, 9 de julio de 2013
Diez formas en las que las redes sociales pueden impulsar su negocio
¿Cómo la tecnología social puede usarse en las empresas para motivar, mejorar las prácticas laborales y hacer que los empleados estén comprometidos? Estas son 10 razones por las cuales su negocio, cualquiera que sea su tamaño, debería considerar seriamente el uso de alguna de las plataformas sociales de esta generación.
Eso sí, el problema es que aunque los empleados estén dispuestos a colaborar y comunicarse a través del espacio virtual, sus ‘líderes’ son aún reticentes (y en algunos casos están asustados) a abrazar la tecnología y todavía no comprenden el poder de los datos que ésta puede producir y las ventajas que un acercamiento más ‘abierto’ puede proporcionar.
1. La gente lo espera: La aparición de las redes sociales ha dado un nivel de ‘palabra’ inesperado. Por mucho que se analice el coste para la empresa, si no le da a los empleados un medio de comunicación, ellos crearán su estrategia de comunicación.
2. Hace que el negocio sea más ágil: Las plataformas sociales permiten abarcar los problemas empresariales de forma rápida. Permite encontrar a la persona adecuada con la información correcta para solucionar el problema.
3. Muchas mentes son mejor que una sola: Las redes internas permiten aprovechar la sabiduría de la multitud. Favorece el trabajo colaborativo.
4. Acelera la innovación: Las redes son una plataforma para compartir ideas y colaborar. Fomenta la creatividad y el compromiso. La tecnología hace mucho más fácil seguir la pista del progreso de los proyectos y obtener ideas acerca de cómo los obstáculos pueden ser superados.
5. Muestra como el trabajo puede organizarse mejor: Muchos negocios han descubierto que las plataformas internas les han dado una perspectiva más profunda sobre cómo organizar el negocio de forma diferente. Observar cómo los empleados interactúan y construyen equipos de manera informal ayuda a conocer si la estructura empresarial es la mejor o puede mejorarse.
6. El entusiasmo es contagioso: Une a personas con los mismos intereses y puede ayudar a crear un buen ambiente para la puesta en marcha de proyectos. La gente compartirá ese entusiasmo entre ellos y estará más comprometida en el trabajo.
7. Comunicación más rápida: Las plataformas sociales permiten obtener información importante o mandar un mensaje clave de forma rápida. Esto evita malentendidos y favorece que cada uno sepa qué ocurre en cada momento.
8. Aprendizaje: Las redes sociales facilitan el aprendizaje ‘justo a tiempo’. Los empleados pueden averiguar qué y cuándo necesitan saber.
9. Los nuevos empleados pueden empezar rápidamente: Las plataformas sociales hacen mucho más fácil para la gente el adaptarse durante las primeras semanas. No es sólo un lugar donde almacenar toda esa información relevante, sino también brinda la oportunidad de discutir sobre diferentes temas y así los nuevos pueden construir relaciones dentro de la compañía.
10. Actúa como termómetro: Si los empleados pueden opinar libremente online, podrá saber cuál es el estado de ánimo de los colboradores en cada momento. Puede erradicar pequeñas quejas antes de que surjan y se conviertan en problemas.
Fuente: Cezanne HR.
1. La gente lo espera: La aparición de las redes sociales ha dado un nivel de ‘palabra’ inesperado. Por mucho que se analice el coste para la empresa, si no le da a los empleados un medio de comunicación, ellos crearán su estrategia de comunicación.
2. Hace que el negocio sea más ágil: Las plataformas sociales permiten abarcar los problemas empresariales de forma rápida. Permite encontrar a la persona adecuada con la información correcta para solucionar el problema.
3. Muchas mentes son mejor que una sola: Las redes internas permiten aprovechar la sabiduría de la multitud. Favorece el trabajo colaborativo.
4. Acelera la innovación: Las redes son una plataforma para compartir ideas y colaborar. Fomenta la creatividad y el compromiso. La tecnología hace mucho más fácil seguir la pista del progreso de los proyectos y obtener ideas acerca de cómo los obstáculos pueden ser superados.
5. Muestra como el trabajo puede organizarse mejor: Muchos negocios han descubierto que las plataformas internas les han dado una perspectiva más profunda sobre cómo organizar el negocio de forma diferente. Observar cómo los empleados interactúan y construyen equipos de manera informal ayuda a conocer si la estructura empresarial es la mejor o puede mejorarse.
6. El entusiasmo es contagioso: Une a personas con los mismos intereses y puede ayudar a crear un buen ambiente para la puesta en marcha de proyectos. La gente compartirá ese entusiasmo entre ellos y estará más comprometida en el trabajo.
7. Comunicación más rápida: Las plataformas sociales permiten obtener información importante o mandar un mensaje clave de forma rápida. Esto evita malentendidos y favorece que cada uno sepa qué ocurre en cada momento.
8. Aprendizaje: Las redes sociales facilitan el aprendizaje ‘justo a tiempo’. Los empleados pueden averiguar qué y cuándo necesitan saber.
9. Los nuevos empleados pueden empezar rápidamente: Las plataformas sociales hacen mucho más fácil para la gente el adaptarse durante las primeras semanas. No es sólo un lugar donde almacenar toda esa información relevante, sino también brinda la oportunidad de discutir sobre diferentes temas y así los nuevos pueden construir relaciones dentro de la compañía.
10. Actúa como termómetro: Si los empleados pueden opinar libremente online, podrá saber cuál es el estado de ánimo de los colboradores en cada momento. Puede erradicar pequeñas quejas antes de que surjan y se conviertan en problemas.
Fuente: Cezanne HR.
jueves, 4 de julio de 2013
Discurso de conmemoración del día de la independencia de EE.UU. El 4 de julio de 1811
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martes, 2 de julio de 2013
INCORPORAR UN VISOR PDF EN JOOMLA PARA VISUALIZAR LOS DOCUMENTOS
Primero descargaremos el plugin PDF EMBED, e incorporaremos a un artículo el visor pdf
Accedemos en Joomla a extensiones
Accedemos en Joomla a extensiones
Buscamos PDF EMBED
Accedemos al proveedor poscicionando el cursor sobre PDF EMBED
Situamos ahora el cursor sobre download
Y accedemos al archivo ZIP que descargaremos para nuestra version V3.0, suele poner j3 o algo similar
Lo descarga en nuestra carpeta del disco c:\downloads, y accedemos ahora a la opcion Extension Manager para instalarlo
Seleccionamos el archivo zip descargado anteriormente
Lo buscamos y seleccionamos en la carpeta de descargas
y pulsamos upload and install
Accedemos ahora al plugin en plugin manager para activarlo
Buscamos el modulo PDF EMBED
y entramos en el
Lo activamos en status enable, salvamos el fichero y copiamos el codigo del final para insertarlo en el articulo que nos interese pdf=http://web/fichero.pdf con parametros ancho y alto entre corchetes.
Accedemos al articulo donde inertaremos el codigo y activamos el codigo HTML para insertar el codigo
copiado anteriormente
Quedaría de esta forma poniendo el pdf con la ruta que nos interese
Salvamos con UPDATE el codigo html,
y con SAVE el artículo modificado
Al acceder a nuestro articulo, veremos el visor PDF para leer el mismo, imprimir, guardar, ampliar o reducir el mismo.
no puedo imprimir codigo de barras del almacen
En primer lugar accedemos a Almacen en nuestro OPENERP V7
Y accedemos a la pestaña de productos
En el campo codigo EAN13 asignamos el código correspondiente
Una vez grabemos toda la informacion del producto podremos imprimir la etiqueta con el codigo de barras.
Descargará el archivo PDF
Que si lo abrimos contiene el codigo de barras del producto
TE HAN ROBADO EL PORTATIL ? SI TIENES DROPBOX INSTALADO PODRAS RECUPERARLO
En caso de la pérdida por robo de un ordenador, Si teníamos DROPBOX en local instalado, nos puede ser muy util para poder localizarlo, y enviar el dato a la policía para su recuperación. VEAMOS COMO.
DROPBOX
Accede desde cualquier ordenador a DROPBOX desde tu navegador.
Accede a Configuración, en el menú superior derecho, desplegando el menú.
Accede a Seguridad
Y te sitúas sobre el ordenador que te han robado, y aparecerá la IP desde la que se ha conectado
Si es diferente a la de tu casa o desde la que te conectas habitualmente, denuncia y comunica esta IP a la policía rapidamente.
Ajustes de seguridad (por ejemplo para localizar un ordenador robado)
El apartado de los ajustes de seguridad aporta información muy valiosa sobre las últimas conexiones, incluyendo el tipo de terminal empleado (iPhone, iPad, tableta o teléfono con Android, Windows Phone, etc.), país e incluso dirección IP. Para verla, no hay más que ubicar el cursor sobre la letra i de información.
En el desafortunado caso de que roben el ordenador, en el momento en que se vuelva a conectar a Internet (y con él el Dropbox), quedará registrada la IP actual y a través de ella se podrá localizar (a través de la correspondiente denuncia en la Policía) con bastante precisión el actual “propietario”. Una razón más para tenerlo siempre activado. Conozco el caso de una persona que encontró con este procedimiento dónde estaba su portátil robado.
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